Kế hoạch nhằm tăng cường hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền và các ngành trong công tác PCTN, tiêu cực; nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu, cán bộ, công chức, viên chức; phát huy vai trò giám sát của xã hội. Triển khai đồng bộ các giải pháp theo chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước; tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm hành vi tham nhũng, thu hồi tài sản tham nhũng; góp phần ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, giữ vững ổn định chính trị-xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội địa phương.
* Kế hoạch đề ra 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, trong đó nhấn mạnh:
Một là, thực hiện đồng bộ các chủ trương, chính sách, pháp luật về PCTN, tiêu cực trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; thực hiện nghiêm các kết luận, chỉ thị của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ, Thành ủy và UBND Thành phố.
Hai là, triển khai chương trình công tác của Ban Chỉ đạo các cấp về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và phòng, chống lãng phí; Đề cao trách nhiệm người đứng đầu, nâng cao ý thức của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện pháp luật về PCTN, tiêu cực và lãng phí.
Ba là, rà soát, đề xuất xây dựng, hoàn thiện đồng bộ thể chế, pháp luật, kịp thời khắc phục những bất cập, sơ hở dễ bị lợi dụng để tham nhũng, tiêu cực.
Bốn là, thực hiện đồng bộ, có hiệu quả các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực, nhất là các quy định về công khai minh bạch. Thực hiện công tác kê khai tài sản thu nhập theo quy định.
Năm là, triển khai đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng theo Bộ Chỉ số đánh giá công tác PCTN.
Sáu là, nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; tăng cường kiểm tra công vụ, xử lý nghiêm tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp.
Bảy là, đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền: đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, kiên trì xây dựng văn hóa tiết kiệm, liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực trong đội ngũ cán bộ, đảng viên và nhân dân.
* Kế hoạch giao nhiệm vụ cho từng phòng, ban, cơ quan, trường học trên địa bàn xã căn cứ chức năng, nhiệm vụ để xây dựng kế hoạch cụ thể, thường xuyên kiểm tra, báo cáo kết quả thực hiện về UBND xã:
Văn phòng HĐND&UBND xã chủ trì, hướng dẫn, đôn đốc, tổng hợp báo cáo UBND Thành phố, Thanh tra Thành phố; Phòng Văn hóa-Xã hội tham mưu triển khai công tác chuyển đổi số, cải cách hành chính, hướng dẫn kê khai tài sản, thu nhập và chuyển đổi vị trí công tác theo quy định; Phòng Kinh tế kiểm tra việc thực hiện định mức, tiêu chuẩn, kịp thời phát hiện, xử lý vi phạm; Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao đẩy mạnh tuyên truyền, nêu gương "người tốt, việc tốt", các điển hình tiên tiến trong PCTN, tiêu cực.
Kế hoạch PCTN, tiêu cực năm 2025 của xã là cơ sở quan trọng để huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân tham gia vào cuộc đấu tranh PCTN, tiêu cực. Với quyết tâm hành động đồng bộ, xã Hoài Đức hướng tới xây dựng bộ máy chính quyền trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững, củng cố niềm tin của nhân dân./.