Kinh tế - chính trị

Huyện uỷ tổ chức tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, Nghị quyết số 2520-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng (khoá X)
Ngày đăng 15/03/2024 | 03:00  | View count: 180

Sáng 15/3, Huyện ủy Hoài Đức tổ chức hội nghị Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của BCH TW Đảng (khóa X) và Chương trình hành động số 32-CTr/TU ngày 04/4/2008 của Thành ủy Hà Nội (khóa XIV) về “tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; tổng kết 15 năm thực hiện Chương trình hành động số 01-CTr/TU, ngày 31/10/2008 của Thành uỷ Hà Nội thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW về “tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH”.

Đại biểu dự hội nghị

Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Chính Hữu-Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố; đồng chí Trần Văn Nghĩa-Phó Bí thư Thường trực Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện; đại diện ban Dân vận Thành uỷ, Thành đoàn Hà Nội; các đồng chí trong Ban Thường vụ, Thường trực HĐND huyện.

Đồng chí Nguyễn Thanh Tú-UV BTV, Trưởng ban Dân vận Huyện uỷ thông qua báo cáo tổng kết

Sau 15 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của BCH TW Đảng (khóa X) và Chương trình hành động số 32-CTr/TU ngày 04/4/2008 của Thành ủy Hà Nội (khóa XIV) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, đến nay Hoài Đức có 3.750 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước với gần 30.000 lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp... Số tổ chức Công đoàn và đoàn viên ngày càng phát triển với 259 công đoàn cơ sở, 9.322 công nhân viên chức, lao động; 53 tổ chức đảng trong doanh nghiệp với 393 đảng viên. Thu nhập bình quân của công nhân lao động là 5,8 triệu đồng/người/tháng. 100% Công đoàn cơ sở tổ chức triển khai quán triệt Nghị quyết tới toàn thể công nhân, viên chức, lao động, đoàn viên công đoàn, người lao động gắn với phát động thi đua thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ kỷ niệm lớn của Thủ đô, đất nước và huyện phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Sáng kiến, sáng tạo”; phong trào thi đua xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”; Phong trào “Xanh- sạch- đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; gắn với phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, cuộc vận động “Toàn dân đoàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”... 

Đoàn kiểm tra liên ngành tổ chức kiểm tra các doanh nghiệp trong việc chấp hành pháp luật của Nhà nước và người lao động nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tổ chức phát động tháng công nhân và tháng vệ sinh an toàn thực phẩm. Hằng năm tổ chức từ 3 đến 4 buổi tuyên truyền, tư vấn trực tiếp cho trên 8.000 lượt công nhân lao động về luật Lao động, Luật Công đoàn, luật BHXH, BHYT...; phối hợp mở lớp đào tạo nghề, nhân cấy nghề cho lao động nông thôn, người lao động là 965 lớp với 53.934 lượt người tham gia; đã có 18.760 lượt công nhân lao động được đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn tay nghề, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Nếu như năm 2008, toàn huyện có 6.876 công nhân lao động với 1.783 người đã qua đào tạo (25,9%), thì đến năm 2023, toàn huyện có 29.600 công nhân lao động trong đó 18.760 người đã qua đào tạo, đạt 63,3%; tỷ lệ lao động trong các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đạt 98,0%. Toàn huyện hiện có 4.231 cán bộ công chức, viên chức đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, được tiêu chuẩn hoá, đào tạo cơ bản về chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị...

Đồng chí Đỗ Khắc Dần-HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện trao đổi về thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW

Hằng năm, Công đoàn các cấp vận động công nhân, viên chức tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, thi đua lao động sản xuất kinh doanh giỏi, tham gia cải cách thủ tục hành chính, chống tham nhũng lãng phí, thi đua tiết kiệm nguyên vật liệu sản xuất, tiết kiệm chi phí hành chính... Kết quả, có 12.429 sáng kiến kinh nghiệm có giá trị làm lợi 28,5 tỷ đồng; có 116 sáng kiến kinh nghiệm và 284 công nhân giỏi cấp huyện, 57 sáng kiến kinh nghiệm cấp thành phố, 15 công nhân giỏi Thủ đô; 4 đề tài được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cấp Bằng Lao động sáng tạo cùng hàng trăm sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh, hoạt động hành chính, góp phần cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, tăng sức cạnh tranh của sản phẩm, tăng thu nhập cho người lao động.  Toàn huyện có 382 lượt đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, 164 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023-2027; nhiều tập thể, cá nhân được Liên đoàn Lao động thành phố biểu dương, khen thưởng...

Đồng chí Đỗ Đức Bảo-HUV, Bí thư Huyện đoàn trao đổi về thực hiện Nghị quyết 25-NQ/TW

Về thực hiện Chương trình hành động số 01-CTr/TU, ngày 31/10/2008 của Thành uỷ Hà Nội thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW, về "Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa", sau 15 năm, công tác thanh niên trên địa bàn huyện có nhiều chuyển biến mạnh mẽ. Toàn huyện có 40.000 thanh niên, 48 cơ sở Đoàn và Chi đoàn trực thuộc Huyện đoàn với 20 đơn vị khối xã, thị trấn, 6 đơn vị khối trường THPT, đại học, cao đẳng, 22 đơn vị khối cơ quan, doanh nghiệp; 315 chi đoàn trực thuộc Đoàn cơ sở với hơn 8.000 đoàn viên; 23 cơ sở Hội Liên hiệp thanh niên với hơn 16.320 hội viên. Các cấp ủy Đảng và chính quyền đã tạo điều kiện để thanh niên được hưởng các chính sách về giáo dục, hỗ trợ vốn, tư vấn dạy nghề, giới thiệu việc làm cho thanh niên, giúp cho hơn 200 đoàn viên vay vốn ưu đãi gần 15 tỷ đồng để phát triển kinh tế, tạo việc làm tăng thu nhập; hỗ trợ giải quyết việc làm cho trên 2.000 đoàn viên, thanh niên... 

Các đoàn viên thanh niên khối trường học đã tổ chức nhiều các hoạt động thi đua sôi nổi như: “Dạy tốt - học tốt”, “học tập - rèn luyện vì ngày mai lập nghiệp”, xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực...,  và đã có hơn 700 sáng kiến kinh nghiệm của đoàn viên là giáo viên, trong đó nhiều sáng kiến được Hội đồng Sư phạm nhà trường đánh giá cao, hàng trăm sáng kiến được công nhận cấp ngành.Đoàn viên, thanh niên khối sản xuất kinh doanh tích cực thực hiện phong trào “Luyện tay nghề - thi thợ giỏi”. Thông qua phong trào có nhiều đề tài nghiên cứu sáng tạo, các giải pháp kỹ thuật và sáng kiến kinh nghiệm được khen thưởng và ứng dụng trong thực tiễn đạt hiệu quả.

Công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng được đặc biệt quan tâm, đã giới thiệu cho Đảng 2.058 đoàn viên ưu tú, trong đó có 1.530 đồng chí được vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng. Đáng chú ý, Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2015-2020, toàn huyện có 14 đảng viên trẻ trong độ tuổi thanh niên trúng cử vào cấp uỷ xã, thị trấn và huyện; Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2020-2025 có 20/20 đồng chí Bí thư Đoàn các xã, thị trấn trúng cử cấp ủy; bầu cử HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 có 541 đồng chí trúng cử đại biểu HĐND cấp xã, thị trấn, 40 đồng chí cấp huyện, 2 đồng chí cấp thành phố; 34 đồng chí tham gia cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 và 33 đồng chí trúng cử là đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; 10 đồng chí Bí thư xã Đoàn được bầu giữ các chức vụ chủ chốt cấp xã, thị trấn.. Công tác bồi dưỡng phát triển đoàn viên mới, thực hiện theo hướng chủ động tạo nguồn, chú trọng bồi dưỡng thanh niên tiên tiến và đội viên xuất sắc để kết nạp vào Đoàn, đã kết nạp được hơn 30.000 đoàn viên mới, đến nay duy trì hơn 9.000 đoàn viên...

Nhiều năm qua, Huyện Đoàn luôn được công nhận là đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác Đoàn và phong trào thanh niên, năm 2017 được Thủ tướng Chính phủ, tặng Bằng khen, UBND thành phố Hà Nội tặng cờ đơn vị xuất sắc dẫn đầu trong phong trào thi đua. Các năm 2018, 2019, 2020, 2021, 2022 được Trung ương Đoàn tặng Cờ và UBND thành phố tặng Bằng khen... Với những thành tích đã đạt được trong những năm qua Đoàn TNCS Hồ Chí Minh huyện Hoài Đức vinh dự được Ban Thường vụ Huyện ủy đề xuất với thành phố đề nghị Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.

Đồng chí Nguyễn Chính Hữu-Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Chính Hữu-Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và đồng chí Trần Văn Nghĩa- Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Hoài Đức biểu dương những thành tựu đã đạt được trong 15 năm thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW, Nghị quyết 25-NQ/TW. Đồng thời, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố và huyện Hoài Đức đề nghị: các cấp ủy Đảng tiếp tục quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng và cả hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu Cấp ủy, Chính quyền về tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng về vai trò của giai cấp công nhân, vai trò của thanh niên trong giai đoạn hiện nay. Tiếp tục quán triệt Nghị quyết số 20-NQ/TW và Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và Chương trình hành động số 01- CTr/TU, ngày 31/10/2008 của Thành uỷ Hà Nội thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW, về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa”. Nâng cao trách nhiệm của chính quyền, các ngành, Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể huyện chăm lo công tác thanh niên, xây dựng giai cấp công nhân. Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội LHTN theo hướng chủ động, thiết thực, hiệu quả; vận động đoàn viên thanh niên, giai cấp công nhân, tích cực tham gia phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh, bảo đảm trật tự an toàn xã hội của huyện.

Đồng chí Trần Văn Nghĩa-Phó Bí thư Thường trực Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện Hoài Đức

kết luận hội nghị

Các đồng chí lãnh đạo cũng lưu ý cần tiếp tục thực hiện tốt công tác quản lý của Nhà nước trong việc tổ chức thực hiện các cơ chế, chính sách đối với công nhân lao động. Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo nghề, từng bước trí thức hóa giai cấp công nhân. Thực hiện tốt các chính sách, pháp luật, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân; tiếp tục củng cố, xây dựng và phát triển tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn và các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp... Công đoàn huyện và các công đoàn cơ sở phát huy vai trò nòng cốt tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, chuyên nghiệp, đa dạng hoá hình thức tập hợp, hướng về cơ sở, gắn với các vấn đề thiết thân của giai cấp công nhân và người lao động. Tham mưu cho Cấp ủy đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có đủ phẩm chất, năng lực, sáng tạo, tâm huyết, trách nhiệm; tích cực lao động sản xuất, xây dựng Tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh.

Đối với công tác thanh niên, cần tăng cường đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng đối với công tác Đoàn và phong trào thanh niên. Đoàn Thanh niên huyện và các cơ sở Đoàn-Hội tiếp tục phát huy vai trò chủ động, tích cực, sáng tạo trong công tác tham mưu giúp cấp ủy đảng về công tác thanh niên, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, thanh niên. Tiếp tục bảo vệ, chăm sóc thiếu niên nhi đồng; nhất là kịp thời quan tâm đến trẻ em có hoàn cảnh khó khăn. Kịp thời đề xuất với Cấp ủy, chính quyền tháo gỡ khó khăn và những vấn đề đặt ra trong công tác thanh niên và tổ chức Đoàn ở cơ sở. Phát hiện, lựa chọn giới thiệu đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng tạo nguồn kết nạp đảng viên và đào tạo cán bộ trẻ; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh.

Các tập thể được khen thưởng trong thực hiện Nghị quyết 25-NQ/TW

Các tập thể được khen thưởng trong thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW

Các cá nhân được khen thưởng

Tại Hội nghị Huyện uỷ khen thưởng 20 tập thể  và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong 15 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW và Nghị quyết số 25-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng (khoá X)./.

Thanh Thạo

 

 

 

  Bản đồ hành chính

  PHẦN MỀM TÁC NGHIỆP

  THƯ VIỆN ẢNH

  Thời tiết

Hà Nội
Đà Nẵng
TP Hồ Chí Minh