Kinh tế - chính trị

Huyện ủy triển khai quy định khung tiêu chí đánh giá hàng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị
Ngày đăng 25/06/2018 | 09:48  | View count: 366

Sáng 25/6, Huyện ủy tổ chức hội nghị triển khai quy định khung tiêu chí đánh giá hàng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị huyện.

Sáng 25/6, Huyện ủy tổ chức hội nghị triển khai quy định khung tiêu chí đánh giá hàng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị huyện. Dự hội nghị có đồng chí Vương Duy Hướng-Bí thư huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện, đồng chí Đàm Văn Thông-phó Bí thư thường trực huyện ủy, đồng chí Nguyễn Quang Đức-thành ủy viên, phó Bí thư huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện, đồng chí Nguyễn Xuân Lưỡng- phó Bí thư huyện ủy, đồng chí Nguyễn Đăng Sơn-thường vụ huyện ủy, phó Chủ tịch thường trực HĐND huyện, các đồng chí trong Ban thường vụ huyện ủy, thường trực HĐND, UBND, Ban chấp hành Đảng bộ huyện khóa XXIII, lãnh đạo các ngành, đoàn thể huyện, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND, UBND các xã, thị trấn, hiệu trưởng các trường mầm non, tiểu học, THCS trên địa bàn.

Đ/c Phạm Xuân Trường-TVHU, Trưởng Ban Tổ chức huyện

 thông qua các nội dung của quy định về tiêu chí đánh giá

Việc đánh giá, xếp loại hàng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng hàng tháng trong hệ thống chính trị nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, quản lý, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, chuẩn hóa và xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, nâng cao ý thưc trách nhiệm, tính tự giác trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng, tạo môi trường sáng tạo, đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của từng địa phương, cơ quan, đơn vị.

Đại biểu dự hội nghị

Với mục đích đó, huyện ủy đã ban hành quy định về tiêu chí đánh giá, xếp loại cácn bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng của huyện trong đó có những căn cứ cụ thể, nguyên tắc để đánh giá, đối tượng áp dụng, thẩm quyền và tiêu chí đánh giá, xếp loại.

Đ/c Nguyễn Văn Hải - PhóTrưởng Ban Tổ chức huyện ủy hướng dẫn biểu mẫu đánh giá, xếp loại

Quy trình đánh giá, xếp loại và khen thưởng cũng được quy định cụ thể và có biểu mẫu đánh giá, xếp loại đối với từng đối tượng. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tự kiểm điểm, nhận mức xếp loại trước ngày 24 hàng tháng; cấp trên trực tiếp phụ trách nhận xét, đánh giá trước ngày 26 hàng tháng; cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại từ ngày 28 hàng tháng và người có thẩm quyền thông báo công khai kết quả đánh giá, xếp loại trước ngày 05 của tháng kế tiếp.

Đ/c Vương Duy Hướng - Bí thư huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện phát biểu kết luận hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Vương Duy Hướng-Bí thư huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện yêu cầu các cơ quan, đơn vị, trường học, các xã, thị trấn, các trường học trên địa bàn triển khai thực hiện nghiêm túc quy định về tiêu chí đánh giá hàng tháng; thực hiện theo đúng quy trình, đảm bảo các nguyên tắc, mốc thời gian quy định. Ban tổ chức huyện ủy, phòng nội vụ huyện thường xuyên kiểm tra, đôn đốc và hướng dẫn thực hiện./.

Thanh Thạo

  Bản đồ hành chính

  PHẦN MỀM TÁC NGHIỆP

  THƯ VIỆN ẢNH

  Thời tiết

Hà Nội
Đà Nẵng
TP Hồ Chí Minh